Рабочие специальности

Обучение рабочим специальностям

Рабочие профессии в современном обществе наиболее популярны. Растет количество производств, меняется потребность в сотрудниках. Возникают такие профессии, о которых большинство и не слышало.

Они востребованы тем, что такие специалисты обладают особыми компетенциями и умениями. Однако, чтобы стать таким ценным сотрудником, необходимо в начале получить необходимое и достойное образование.

Какой закон РФ обязует работодателя обучать сотрудника по занимаемой должности?

Статья 57 Трудового кодекса РФ Статья 196 ТК РФ: «...В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности...»

Почему каждый сотрудник предприятия должен иметь соответствующий виду профессиональной деятельности документ об образовании?

Статья 65 ТК РФ: «...при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю ... документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки ...».
  

Какие санкции применяются к работодателю, если у работников нет соответствующих документов об обучении?

Если вышеперечисленные требования законодательства не соблюдены, то работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях с наложением штрафных санкций на должностных лиц – от 20 000 руб.; на юридических лиц – от 50 000 руб.

Обучить сотрудника стоит гораздо дешевле. 

Кроме того, с 2019 года у предприятий появилась прекрасная возможность обучить сотрудников БЕСПЛАТНО, участвуя в Национальных программах. Учебный центр «Перспектива» является базовой образовательной площадкой для реализации некоторых из них. Подробнее о Нацпрограмах читайте здесь.

Мы знаем условия участия в Нацпрограммах, можем проконсультировать вас и предложить именно то обучение, которое действительно необходимо вашему производству. 

Откуда берется название профессий?

Часто к нам обращаются представители организаций, не зная, как правильно называется профессия, которой необходимо обучить сотрудника, путая профессию с должностью. Правильное название рабочих профессий с определением имеющихся квалификационных разрядов можно найти в Приказе Министерства образования и науки РФ от 2 июля 2013 г. N 513 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение" и в Приказе № 208 от 25 апреля 2019 г. Министерства просвещения РФ.

Защитите себя – получите правильное образование и документ о профессии! Перспектива ждет вас! 

Преимущества наших образовательных программ

• Программы составляются на основании Профессиональных стандартов и ЕТКС Учитываются потребности конкретного предприятия.
• При дистанционном обучении Программа насыщается визуальным рядом для облегчения восприятия (видео, рисунки, фотографии, схемы).
• Для облегчения сдачи теста по профессии можно использовать тренажер, который подготовит к успешной сдаче экзамена.
• Наши эксперты со всей территории Российской Федерации способны в короткие сроки создать программы обучения по самым редким профессиям.

Почему в Перспективе перспективно учиться?

• Удобные формы обучения: очное, дистанционное, очно-дистанционное.
• Обучение, проверенное временем - 20 лет на рынке образовательных услуг.
• Нам доверяют – около 1 000 000 обучившихся по всей России.