Зачем учиться охране труда?
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).
У руководителей любого уровня нередко возникают сомнения - действительно ли нужно обучаться охране труда? Однако проходить обучение по охране труда — это обязанность руководителей организаций, прямо установленная законом, а именно: Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.
Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ).
Если же руководитель не исполнит требование инспектора, он может быть оштрафован, а в худшем случае дисквалифицирован.
Ответственность руководителя
Говоря про обучение по охране труда, нельзя забывать о том, что отсутствие обучения — это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
· на должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;
· на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
Нормативные документы по Охране труда
|
Документ |
Поможет Вам |
|
Статьи 212 и 225 ТК РФ |
Убедиться в обязательности обучения по охране труда. |
|
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда". |
Определиться с обязательными требованиями к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем. |
|
Статья 5.27 КоАП РФ |
Выяснить, какое наказание грозит работодателю, если нарушить законодательство о труде и об охране труда. |
|
Статья 143 УК РФ |
Узнать, чем грозят работодателю тяжкие повреждения или смерть работника. |
- Учебный центр «Перспектива» внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
- Обучение по охране труда учитывают все последние изменения законодательства в области охраны труда.
- В занятия включены консультации и обсуждение рабочих вопросов со специалистами, имеющими 20-летний опыт работы.
- По итогу обучения выдается протокол проверки знаний, зарегистрированный на сайте Минтруда.
Программы обучения по Охране труда |
Часы |
|
Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А) |
16 |
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Программа Б) |
16 |
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (Программа В) |
от 12 |
|
Использование (применение) средств индивидуальной защиты |
8 |
| Обучение работников правилам по оказанию первой помощи пострадавшим |
8 |
Специалисты нашего учебного центра помогут определить, какая конкретно программа необходима для изучения охраны труда сотрудникам вашей компании и помогут составить список должностей тех, которым необходимо пройти обучение по охране труда.
